การใช้เครือข่ายเป็นเครื่องมือในการสื่อสารเพื่อการพัฒนาสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) อย่างยั่งยืน

The use of networks as a communication tool for the sustainable development of the State Enterprise Workers' Relations Confederation (SERC)

Abstract

บทความนี้มุ่งศึกษาการใช้เครือข่ายเป็นเครื่องมือสื่อสารเพื่อพัฒนาสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) อย่างยั่งยืน โดยมีวัตถุประสงค์หลัก 3 ประการ 1) วิเคราะห์บริบทความเป็นมาของสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) พบว่าการจัดตั้งตามธรรมนูญสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2534 ซึ่งเป็นระเบียบข้อบังคับที่กำหนดขึ้นมาโดยมติของผู้นำแรงงาน 2) แนวทางการใช้เครือข่ายเป็นเครื่องมือในการสื่อสารระหว่างสมาชิกพบว่าสามารถดำเนินการได้หลายรูปแบบตามความเหมาะสมเช่นการใช้เครือข่ายในการควบคุมข้อมูลข่วสาร การยึดโยงผลประโยชน์ร่วมกัน การสร้างการแปรความหมายอย่างเดียวกัน เป็นต้น และ3) แนวทางการพัฒนาสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) อย่างยั่งยืน พบว่าแนวทางการพัฒนาประกอบด้วย การพัฒนาผู้นำ/สมาชิก การพัฒนาการติดต่อสื่อสาร การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และการสร้างการมีส่วนร่วมของสมาชิกและเครือข่าย  ผลการศึกษานี้ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของการใช้เครือข่ายเป็นกลไกในการสื่อสารเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ในฐานะองค์กรตัวแทนที่มีบทบาทสำคัญในการปกป้องรักษาหน่วยงานรัฐวิสาหกิจให้เป็นสวัสดิการของภาครัฐอย่างยั่งยืน